一是培训制度化。把加强法规知识培训作为取消收费后转型的突破点，制定执法人员培训规划，形成制度定期培训，拓宽执法人员法律法规知识面，提升执法人员熟练运用法律法规知识能力；二是队伍专业化。通过“上请下学”“上学下跟”模式，实施请人培训、外出培训、跟班培训方式，以案说法，以案学案，一人带一人，一组带一组，打造一支专业化执法办案队伍；三是措施激励化。从办案数量、质量上，制定考核标准，成立案件奖励专项基金，鼓励多办案，办大案，办铁案，调动办案积极性。四是纪检监督全程化。从立案到结案，纪检监察实行全程跟踪实施内部监督。同时，开展执法办案满意度回访，掌握执法人员的办案行为，严查以权谋利行为，增强执法人员依法办案意识。  

　　　　　　　　　　　　　金溪县局/黄疆垠 杨淑姿