一是建立追踪监督机制。把着力点放在每个问题的整改措施落实上，开展网上评议，经常性向服务对象发放调查问卷，力求整改结果更具体更切合实际。二是完善教育管理机制，通过对工商业务和行政管理的各个环节细化管理，形成用制度管人、用制度管事、用制度规范工作程序；通过典型问题，举一反三，示范警示教育筑牢执法人员的思想道德防线。三是完善责任追究机制。与贯彻党风廉政建设责任制、责任考核制度、责任追究制度结合起来，严格评议工作责任追究，切实发挥行风评议的社会评价作用。四是建立防范预警机制。深入基层调研，通过客观分析判断执法风险点、管理薄弱点，制定建立事前预警工作机制，确保监管不出问题，队伍不出问题。五是建立绩效考核机制。加强对执法干部的业务工作、服务水平、履行职责、廉洁自律、依法行政等方面的检查监督，发现问题，从严处理，维护工商部门“务实、创新、高效、廉洁”的良好形象。         

　　　　　　　　　　　　　　　　市局民评办